依照中央和国资委党委部署要求，凭据口袋德州官网集团教育实际活动进建教育和听取定见环节工作铺排，集团党委将进建教育作为活动的根基环节抓牢抓实。为使进建教育能触及魂灵，触动思想，筑牢为民求实清廉的思想意识基础，集团党委提出“三注沉三确保”，即注沉进建深刻性，确保思想真提升

；注沉进建互动性，确保意识真强化

；注沉进建实际性，确保意识真管用。

        8月5日，集团召开党委中心组（扩大）人民路线专题进建互换会

；嵋檩尤啤凹忧课袂笫登辶枷胍馐，切实转变工作风格，大力推动整合优化、增效减债，全面推进转型升级、做强做优，致力建设世界一流建材企业”活动主题，结合进建思虑，进行了深度沟通互换。

        会议由集团公司党委书记、董事长宋志平主持。国资委第五督导组尹凌青处长到会领导。集团公司总经理、党委副书记姚燕和辅导班子成怨佧个参与了会议。

        会上，宋志和善姚燕作了主题讲话。辅导班子成员、中层干部和党员代表别离作了讲话

；崆，各人作了当真详细深刻的筹备，撰写了进建心得体味。

        宋志平从人民路线的理论内涵、意识论和现实思虑三个方面谈了自己的进建体味。他说，人民人民是社会汗青的主体和主人，这是马克思主义对待人民人民的根基态度和根基概想，是党的人民路线的精华和理论基础,也是共产党人的底子态度和世界观。“所有为了人民，所有依附人民，从人民中来，到人民中去”是党的人民路线的根基内涵和辅导步骤。他讲述了党的人民路线的汗青由来和发展丰硕，加强了进建贯彻人民路线的理论自觉性。

        宋志平指出，中央以抓“四风”建设为切入点发展人民路线教育活动，对于集团而言有着沉要的现实意思。集团这些年依附结合沉组急剧成长起来，辅导干部和党员行列规模也扩大了好多，干部的政治素质、风格养成和能力水平并不平衡，也堆集了一些问题。当前和今后一个时期，集团要实现转型升级，切实提高发展的质量和效益，沉点在整合优化和增效减债上，关键在辅导班子和干部行列上。要把这次教育实际活作为为改进工作风格、提高辅导干部政治素质和治理水平的可贵机缘和沉要抓手，把活动做实做牢，进一步加强辅导班子风格建设，带头集团党员干部行列整体风格的转变，以现尝试动赢得职工人民的拥戴和支持，携带企业在科学发展的路路上不休迈出新措施，获得新成就。

        宋志平说，发展好人民路线教育活动，一要切实抓好进建教育，从思想上加强贯彻人民路线的自觉性。二要萦绕活动主题，用企业科学发展的成就来检验活动的功效。三要持续弘扬集团的良好传统，抓好“八个对峙”。四要集团辅导干部率先垂范，带头做到“五要六讲”：一要秉公用权

；二要严行节约

；三要心系人民

；四要襟怀大局

；五要满怀忠诚。六讲：讲进建、讲正气、讲联结、讲纪律、讲文化、讲大局。

        宋志平就进一步抓好教育实际活动提出四点要求：一是搞好调研，当真听取基层定见。二是结合现实，找准集团和班子成员在“四风”方面存在的问题。三是抓好督导，领导二级企业发展好教育活动。四是辅导带头，设置集团干部优良形象。

        姚燕在讲话中说，通过发展教育实际活动，打牢人民概想和人民路线思想基础，强化党员干部宗旨意识，切实改进风格，亲昵与人民的血肉联系，这是实现党悠久在朝的沉大决策。这次教育实际活动将为民求实清廉作为重要内容，抓住了当前影响党群干群关系的关键成分和环节。“四风”是教育实际活动着力解决的焦点问题。她分析了“四风”造成的严沉风险，指出辅导干部风格是党风的沉要体现，也是这次活动的沉点。辅导干部要率先垂范，阐扬好表率作用。

        姚燕指出，人民路线教育实际活动沉在实际。要在企业发展中，设置人民概想，贯彻人民路线，使宽大人民人民共享发展成就，解决好企业职工人民的切事符益问题，为职工人民创造优良的工作环境。要深刻基层、深刻现实、深刻人民，相识人民的出产生涯，把握人民的所思所盼，疑神疑鬼的反映人民最真实的设法和最关注、最火急必要解决的问题，援手实时解决问题。在当真进建和宽泛听取定见的基础上，依照为民求实清廉要求，缜密聚焦“四风”，当真查摆问题工作，查深、找准、分析透，为发展品评与自我品评做好充分筹备。

        集团辅导班子成员、中层干部代表及党员代表别离萦绕为民求实清廉重要内容和活动主题畅谈了进建体味。各人结合企业现实、结合工作岗位、结合工作现实、结合自身情况，进行了深刻充分的沟通互换。

        宋志平在总结讲话中指出，这次专题进建互换会体现了四个特点：进建是当真的，思虑是深刻的，体味是深刻的，态度是真诚的。通过进建，进一步加深了对马克思主义人民概想和党的人民路线的理解意识，凝聚了以良好风格带头服务人民，联结携带职工人民推进企业发展的共识。他要求辅导班子和党员干部依照中央和国资委党委、集团党委的部署铺排，扎扎实实、认当真真、一丝不苟地把活动的每一个环节、每一项工作发展好，做到位，确保风格实现转变，活动获得实效，力推集团科学发展再上新台阶。

    集团辅导班子成员、集团总部中层以上干部、党员代表30余人参与了会议。