当前地位:首页 > 责任与文化
责任与文化
责任与文化
凯盛科技进行2016年新员工培训
起源:张家界院 颁布功夫:2016-08-087月18-29日,凯盛科技组织来自北京、上海、丽江、太仓、黄石、张家界、荆门、成都等地共140位新员工在张家界发展了入职培训。
在新员工碰头会上,凯盛科技总经理彭寿讲到,凯盛科技正处于急剧发展、“弯路超车”的关键时刻,新员工的参与为企业发展注入了新生力量,但愿每一位新员工在新的起点、新的平台上急剧成长。他对新员工提出了四点要求:一是敢于妄想,阐扬聪明才智,为实现凯盛妄想与幼我妄想而致力; 二是长于进建,只有不休进建能力适应发展的必要;三是敢于担任,在自己的工作岗位上实事求是,敢于承担责任;四是乐于生涯,除了工作也要乐观、开心、幸福的生涯,活得杰出。
本次培训约请了张家界院和口袋德州官网工程辅导以及有关部门掌管人担任讲师,讲堂讲授涉及公司发展史、企业文化、规章造度、业务领域、国表项目、将来发展战术等。培训课程使用图文并茂、互动互换的方式,对新玻璃、新资料、新能源、新设备等专业技术知识以及企业各项规章造度作了具体解读。
除了讲堂讲授,新员工还参观了浮法玻璃新技术国度沉点尝试室、华光集团浮法玻璃出产线、华益导电膜玻璃出产线、超薄玻璃基板出产线和凯盛科技园,组织了丰硕多彩的团队建设与文体活动,同时还进行了为期4天的军训与拓展训练。培训实现后,进行了总结和赞美。
通过这次培训,新员工提高了对企业和各自工作岗位的意识,明确了方向,加强了团队意识和责肆意识,提升了凝聚力,为下一步适应工作打下了优良基础。
