为贯彻落实中央、国资委党委和集团公司党委关于发展“三严三实”专题教育工作的部署要求，6月19日，哈密院召开“三严三实”专题党课暨专题教育工作部署会，全面启动“三严三实”专题教育。院党委副书记、院长陈双七通报了集团公司党委关于发展“三严三实”专题教育工作部署和中央“三严三实”专题教育工作座谈会心灵；院党委书记、副院长刘志付做了题为《做“三严三实”干部 当创新发展前锋》的党课；院辅导班子、整个党员及入党积极分子117人参与会议；集团公司人力资源部总经理助理叶艳到会领导；嵋橛稍旱澄笔榧恰⒓臀榧恰⒐せ嶂飨醣θ鞒。

        陈双七首先通报了在4月21日召开的中央“三严三实”专题教育工作座谈会的重要心灵；之后，向各人介绍了集团公司于5月28日启动的“三严三实”专题教育工作部署、并通报了宋志平董事长所做的《争做三严三实干部 推动集团鼎新发展》专题党课心灵。陈双七强调，董事长在党课中结合集团现实，阐了然“三严三实”的沉大意思和丰硕内涵，分解了集团党员干部“不严不实”的具体阐发和严沉风险，提出了落实“三严三实”的实际要求，全院干部职工要当真进建、领会贯彻；对郝振华副书记提出的扎实做好“三严三实”专题教育工作具体要求要当真执行。

        刘志付在党课中紧扣中央和集团公司党委“三个讲明显”的要求，以正确把握丰硕内涵并深刻意识现实意思、“不严不实”的具体阐发和严沉风险、怎么做一个“三严三实”的党员干部等三个方面内容为沉点，具体论述了中央发展“三严三实”专题教育工作的主张意思、本真内涵和工作要求，再一次弘扬并携带各人进建了集团“善用资源、服务建设”的企业使命、“创新、绩效、和谐、责任”的主题价值观、以及“敬畏、感恩、客气、得体”的干部素养等企业文化。党课主题鲜明，内容丰硕，切近工作现实，有很强的感召力和说服力，切实加强了哈密院宽大党员干部参与专题教育的自动性、自觉性和坚定性。

        刘志付说，企业的发展关键在人，沉点在党员、在干部；当前，无论是我院自身的发展要求，还是表部大的环境影响，都对党员干部的风格、素质和能力提出了更高的尺度。若何自动适应内表环境的变动，不休开创鼎新发展的新局面，关键在于打造一支风格过硬、能力凸起的干部行列。风格的主题在“严”，能力的沉心在“实”。只有造就起党员干部“三严三实”的风格和能力，能力有效应对难题和挑战，在深入鼎新、转型发展的路路上不休迈出新的措施。当前哈密院正处于一个关键的汗青发展时期。我们必须以高度的政治责任感和使命感，鼓满的政治周到、优良的心灵状态，以“三严三实”为基准，躬行实际，知行合一，争当创新发展前锋，为哈密院的健全发展做出新的更大的贡献！

        刘宝泉对贯彻本次会议心灵，扎实做好“三严三实”专题教育工作提出三点要求：一是当真进建贯彻刘志付同道在专题党课上的讲话心灵，抓好专题教育的开驹祠动；二是强化组织辅导和责任落实，确保“三个见实效”；三是凸起“两手抓两推进”，把专题教育功效体现到推动鼎新发展和实现“保增长”工作上来。