为了当真贯彻落实党的十八大和十八届三钟注四中全会心灵，深刻进建习近平总书记系列沉要讲话心灵，依照宋志平董事长关于“五有八讲”、“把功夫用在进建上，把心理放在工作上”的批示心灵，落实曹江林总经理关于加强进建的部署要求，集团党委决定在集团各级党团组织中宽泛发展“想书会”活动。

       4月21日下午，在“世界想书日”前夕，集团总部进行了想书会第一次集中互换活动。集团党委书记、董事长宋志平出席活动并作专题汇报。集团党委副书记、副董事长姚燕，党委副书记、纪委书记郝振华，总管帐师武吉伟，工会主席王于猛，董事会秘书、总经理助理光照宇等辅导出席了活动。想书会活动由郝振华主持。

       宋志平在讲话中对集团想书会活动和青年员工的互换讲话赐与充分注定。他说，这次想书会活动组织得很好，很成功，5位同道的演讲很杰出，很有水平，有思想，有深度。这注明各企业党团组织和宽大员工积极响应集团发展想书会活动的号召，活动获得了很好功效。他在讲话中结合自己的想书体味论述了想书的沉要性，论述了为什么要想书，读什么书，怎么想书等问题，并给青年人提出了几点但愿。宋志平指出，现代社会发展迅速，企业经营复杂多变，做企业必要把当真想书和勤恳工作相结合，必要宽大干部员工不休地加强进建，提高综合素质和应对经济新常态的能力。他指出，想书要专一，让自己静下来当真思虑问题。他强调，想书能够塑造世界观和人格养成，能够提高综合能力，能够增长情商和智商。对于企业的员工来说，要多读社会政治类、经济类、企衣粪、与岗位有关的专业书籍，和人物传记以及文学类的书籍。他给青年同道提出了三点但愿：一要对峙想书，坚持不懈；二要有针对性、有选择性地想书，学致使用；三是挤功夫想书，利用业余功夫多想书，处置好精读与泛读的关系。他对宽大员工出格是青年伴侣寄托了厚望。

       郝振华在主持讲话中指出，发展想书会活动是集团党团组织的一项沉要工作，是集团创建进建型组织的沉要载体，是落实“五佑妆干部要求的沉要内容，是宣贯企业文化和展示员工形象的沉要平台，是集团宽大职工提高自身素养的内涵要求。各企业要以集团今天的活动为示范，宽泛发起基层干部员工出格是青年员工积极参加到活动中来。

       想书会上，5位青年员工代表结合阅读《之江新语》、《大繁华》、《第二次机械革命》、《从0到1》、《我的企业观》等书籍的感触，互换了想书体味。集团党群部苗幼玲结合自己 的思想现实和工作现实，从若何进建、工作和做人三个方面分享了进建《之江新语》的深刻启迪和体味；集团董事会办公室牛振华以《奔向幸福与繁华》为题，汇报了读埃德蒙费尔普斯的《大繁华》的心得体味，以为要把幼我的创新融入企业创新和国度创新，能力将实现自我发展和自我价值，全社会才有发展和前进的不竭动力。中青班蒋洋用一路算术题《人×（互联网+新能源+新资料+机械人）=？》导入，结合伙料和工程案例，讲述了对第二次机械革命的理解和意识；中建材进出口公司张静以国际化视野，结合本企业现实，畅谈了从0到1的创生力军；集团财政部李图南以经济学视角，分享了从《我的企业观》中学到的知识和感悟，表白了青年人对宋志平董事长这样一位企业领航者的景仰和对企业将来发展的但愿。

       会上，集团团委书记杨希简要介绍了集团想书会的由来、根基内容和第一次集中互换活动的铺排；疃殖∩柚昧硕绦呕ザ方，现场观多参加踊跃；疃詈，宋志平向参加互动的幸运员工赠送了亲笔署名的《我的企业观》。

       集团在京企业党委掌管人、集团总部各部门掌管人，集团各在京企业党群部门掌管人、团组织掌管人，青年员工代表，中青班的整个学员近200参与了活动。